9月18日，2017年“博物馆未来发展”学术研讨会在西安召开。来自国内外的众多专家、学者齐聚古城，围绕博物馆未来发展之路、培养博物馆领导者、人才队伍建设、培养策展人才、互联网+背景下博物馆基础业务、博物馆的使命及愿景、新经济环境下博物馆经营理念的培育与提升等话题展开讨论。值得一提的是，本次研讨会是陕西历史博物馆在2016年再次当选中国博协区域博物馆专业委员会主任委员单位后举办的又一场高端学术研讨会。
       本次研讨会由中国博物馆协会、中国博协区域博物馆专委会、陕西历史博物馆共同主办，旨在进一步促进在“互联网+”大背景和新经济环境下博物馆学科建设，提升博物馆的基础研究能力和水平，为博物馆事业的创新发展提供有效支撑。
       会议上，国际博物馆协会副主席、中国博物馆协会理事长兼秘书长安来顺、美国克莱蒙特研究生大学盖蒂领导力学院以及国内文博、高校界的专家们，分别作了题为《在社会变革中探索博物馆未来发展之路》、《多学科人才队伍建设与博物馆事业发展》、《培养博物馆领导者》、《人本 创新——对博物馆管理人才建设的思考》、《从“聚焦”，到“精讲”、“晋界”、“精点”——盖蒂博物馆教育项目的启示》、《博物馆策展与人才需求》、《博物馆的使命感、愿景》、《互联网+背景下博物馆基础业务的夯实与拓展问题》、《新经济环境下博物馆经营理念的培育与提升》的主旨报告。内容涉及“在社会变革下博物馆面临的机遇与挑战”、“博物馆人才队伍的建设”、“新情况下博物馆经营理念的培育和提升”等话题。
       当下，“互联网+”彻底改变人们胡生活，带来了不同寻常的经济模式和生活方式。处在剧烈社会变革中的博物馆将发展成何种形态、未来的博物馆将具有哪些新特征、博物馆人如何与时俱进，为未来发展做准备……这些都是摆在当代文博人面前的重大课题。安来顺认为，今天的博物馆不仅要在文化领域更要在公共领域还要进入更广泛的空间，要从单一渠道、多渠道发展到全渠道。优化与社区关系途径，开辟观众的新体验。重庆中国三峡博物馆副馆长唐昌伦对中层管理人才队伍建设提出几点建议，认为要秉承“以人为本”，提升公共文化服务，始终贯穿“改革创新”的理念。