省文物局召开严肃组织人事纪律会议

　　12月5日，省文物局召开直属单位“严肃组织人事纪律”学习会议，局党组书记、局长赵荣作重要讲话，省纪委驻文化厅纪检组组长金育欣就“严肃组织人事纪律”提出要求。党组成员、副局长罗文利主持会议，其他局领导、直属单位党政主要领导、人事科长、机关处长参加会议。  
　　赵荣指出，这次召开“严肃组织人事纪律”会议，是深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，不断强化“四个意识”，进一步落实全面从严治党主体责任的重要举措，是我局在开展部分党委换届、直属事业单位机构改革工作之际，向各单位强调组织人事纪律和换届纪律的关键会议，各单位要进一步统一思想，深刻认识到严肃组织人事纪律的重要性。  
　　赵荣要求，要严格贯彻落实中纪委、中组部《关于加强换届风气监督的通知》文件中所要求的“九个严禁、九个一律”换届纪律要求、中组部《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》文件中明确的“凡提四必”和“三个不上会”、“两个不得”、“五个不准要求”，深刻认识到当前干部选拔任用工作和换届工作的形势和任务，始终坚守做好工作的“底线”，高标准做好人事工作和换届工作。要切实担负起领导责任，严格执行各项纪律规定，通盘考虑换届工作和事业单位机构改革工作，严把换届“风气关”，确保各项工作顺利完成。  
　　金育欣强调，文物系统要坚决贯彻中央纪委及省委、省纪委的部署要求和落实《组织人事干部若干规范》《组工干部“十严禁”纪律要求》，严格按照党的政策、组织原则和规章制度办事，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。局机关纪委和直属单位纪委、纪检部门要加大监督检查力度，发现问题及时纠正，严厉查处违规用人行为，坚决整治用人上的不正之风。  
　　罗文利传达了中组织部常务副部长陈希同志文章《坚持正确选人用人导向》、省委组织部《关于对换届纪律开展回头看的通知》等文件精神。他在会议总结时要求，各单位会后要迅速传达会议精神，进一步贯彻落实严肃组织人事纪律各项要求，加强单位组织人事工作建设，确保党委（党组）换届和事业单位改革等各项工作顺利进行。  （转自：汉唐网  魏璐）