一、负责全院人力资源规划建设，深化人事工作改革，制定和完善人事管理规章制度；

二、负责全院的机构设置与调整，实施定岗、定编、定责工作；

三、负责全院人员招聘、人才引进、人员晋升聘任和调配管理；

四、负责在职职工各类专业技术人员的职称评审申报、聘任及继续教育工作；

五、负责全院薪资福利年度预算、核定发放、社会保险和公积金办理工作；

六、负责各科室目标任务的签订，全院目标任务考核、季度考核工作的开展；

七、负责全院职工人事档案管理，上报人事各类报表；

八、负责职工考勤、请销假、休假备案工作；

九、负责全院临聘人员的薪资及日常管理工作；

十、负责事业单位登记与法人证书年检工作、因私护照管理工作；

十一、全面负责我院退休职的日常管理服务工作；

十二、完成上级主管部门及单位交办的有关工作。